Michael Quas hat uns als case coach im Rahmen des voestalpine value:program über ein halbes Jahr bei unserem international positionierten Projekt begleitet. Wir lernten dabei seine exzellenten fachlichen Fähigkeiten bei der Datenanalyse und strategischen Aufbereitung, Mediation und Präsentationstechnik zu schätzen. Michael Quas hat erheblich und in sehr angenehmer Weise zum durchschlagenden Erfolg des Projektes beigetragen.

In einer schwierigen Phase unseres Change Managements Projektes haben wir uns an Michael Quas mit der Bitte um Unterstützung gewandt. Die Zusammenarbeit mit ihm hat die Motivation der Projektmitarbeiter wesentlich verbessert und uns durch sein Case Coaching zu einem tollen innovativen Ergebnis geführt.

Michael Quas begleitet die Workshops der VIU Underwriting Academy, ein internes Ausbildungsprogramm der VIG, seit Ihren Anfängen 2009. Die von ihm geleiteten Trainings mit dem Schwerpunkt internationale Kommunikation und Verhandlungsmanagement sind mittlerweile zu besonderen Highlights des Programms geworden. Seine anregende Herangehensweise rückt komplexe Problemstellungen in ein neues Licht und bildet Bewusstsein für frische Lösungsansätze. Unsere internationalen Teilnehmer profitieren aus seinem großen Wissens- und Erfahrungsschatz; die beeindruckende emotionale und soziale Kompetenz, mit denen Hr. Quas die Trainings leitet, sind die Grundlage für ein sehr offenes, positives Arbeitsklima.

Getting to this page most likely means you are already looking for something to change.  Perhaps you are seeking a catalyst or an enabler or some specific knowhow to help you start the journey or to help you unblock a blocker that stands before you.  Michael Quas is one of those unique people who quickly senses which blend of approaches might best support you. Be it for yourself, your team, your organization or perhaps even something more.  And to quantify the impact of Michael on people in Lenzing?  Immense, lasting and enlightening.

I have mostly worked with Michael in team situations and am always impressed how well he 
understands all these fine, underlying interpersonal relations in a group: he is really amazing 
in identifying the issues at hand and then he also has the experience, a huge tool box and the 
personal skills to help teams through difficult situation or transform them into higher performing ones.

Die Zusammenarbeit mit Michael Quas begann im Rahmen einer für 3×3 Tage konzipierten Schulung für Führungskräfte zu den Schwerpunktthemen Arbeiten im Team und projektbezogenes Arbeiten. Einige Grundregeln, Kniffe und Tricks wie z.B.: Auftragsklärung, Zieldefinition, Verhandlungsoptionen (um nur einige zu nennen) wurden nicht nur erlernt, sondern sind zum Teil in Fleisch und Blut übergegangen und wurden und werden von mir täglich gebraucht und angewendet. Ich glaube ein besseres Zeugnis kann man einem Trainer nicht ausstellen. Die weitere Zusammenarbeit veränderte sich jedoch grundlegend und Michael Quas wurde für mich, bei zum Teil weit reichenden, strategischen Veränderungsprozessen und diffizilen Problemstellungen vom Trainer zum Berater und neutralem Partner.

In unserem internationalem pharmazeutischen Unternehmen ist Michael Quas unser bevorzugter Trainer. Er war mit einer komplexen Organisationsstruktur mit unklaren Rollen und Verantwortungen, Mangel an Ressourcen und ständiger Veränderung konfrontiert. Er designte zusammen mit uns eine Trainingsmaßnahme, die diese Herausforderungen reflektierte und das richtige Setting hatte um auf Basis dieser Rahmenbedingungen zu Reflektieren, zu Üben und zu Lernen.

Er half unseren Managern ihr komplexes Business Szenario besser zu verstehen und mit den gegeben Rahmenbedingungen effektiver umzugehen, sowie Ihre Leadership Fähigkeiten darauf abzustimmen. Seine Art zwischen einem coachenden und beratenden Stil zu wechseln, wurde von allen sehr gut aufgenommen und half verschiedene schwierige interne Situationen konstruktiv zu lösen.

Michael Quas verbindet den stets unverbrauchten Zugang zu betriebswirtschaftlichen Prozessen mit einem zielorientierten Einsatz von systemischen Methoden. Das habe ich bei Beratern selten in dieser Qualität erlebt. Bei der Zusammenarbeit empfand ich es als besonders erfrischend, wenn Michael Quas kreative Einfälle spontan für Fortschritte im Workshop eingesetzt hat.